Профспілка - це ти, твоя активна позиція, це ми разом!
В єдності наша сила!

Охорона праці



Закон України "Про охорону праці"

З А К О Н  У К Р А Ї Н И

Про охорону праці
Цей Закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров'я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
2. ГАРАНТІЇ ПРАВ НА ОХОРОНУ ПРАЦІ
3. ОРГАНІЗАЦІЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ
4. СТИМУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ
5. НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
6. ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ
7. ДЕРЖАВНИЙ НАГЛЯД І ГРОМАДСЬКИЙ КОНТРОЛЬ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ
8. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ
9. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
Перелік питань вступного інструктажу для працівників школи   

1. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату не нижче від визначеної законом.
                                                (Витяг із ст. 43 Конституції України).

              2. На всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови  праці.
                 Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.
                                                (Витяг із ст. 153 «Створення безпечних і           
                                                 нешкідливих умов праці» Кодексу законів про
                                                працю України).

               3. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов навчання,  праці та виховання у навчальних закладах покладається на їх власника або уповноважений ним орган, керівника навчального закладу.
                                                 (Ст. 26 «Забезпечення безпечних і нешкідливих
                                                  умов навчання, праці та виховання» Закону
                                                 України «Про освіту»).

               4. З метою забезпечення сприятливих для здоров’я умов праці, навчання, побуту та відпочинку, високого рівня працездатності, профілактики травматизму і професійних захворювань, отруєнь та відвернення іншої можливої шкоди для здоров’я встановлюються єдині санітарно-гігієнічні вимоги до організації виробничих та інших процесів, пов’язаних з діяльністю людей, а також до якості машин. обладнання, будівель, споживчих товарів та інших об’єктів, які можуть мати шкідливий вплив на здоров’я.  Всі державні стандарти, технічні умови і промислові зразки обов’язково погоджуються з органами  охорони здоров’я в порядку, встановленому законодавством.
                Власники і керівники підприємств, установ, організацій зобов’язані забезпечити в їх діяльності виконання правил техніки безпеки виробничої санітарії та інших вимог щодо охорони праці, передбачених законодавством про працю, не допускати шкідливого впливу на здоров’я людей та навколишнє середовище.
                Держава забезпечує нагляд і контроль за створенням сприятливих для здоров’я умов праці, навчання, побуту і відпочинку, сприяє громадському контролю з цих питань.
                                                (Ст. 28 «Створення сприятливих для здоров’я
                                                умов праці, побуту та відпочинку» «Основ законо-
                                               давства України про охорону здоров’я).